ФОРМУВАННЯ КОМАНД ДЛЯ РЕАЛІЗАЦІЇ ІТ-ПРОЄКТІВ НА ОСНОВІ МОДЕЛІ ОБМЕЖЕНОЇ РАЦІОНАЛЬНОСТІ

Автор(и)

  • Мирослава Гладка Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Київ, Україна https://orcid.org/0000-0001-5233-2021
  • Олександр Кучанський Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Київ, Україна https://orcid.org/0000-0003-1277-8031
  • Ростислав Лісневський Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Київ, Україна https://orcid.org/0000-0002-9006-6366

DOI:

https://doi.org/10.32347/2412-9933.2021.48.17-23

Ключові слова:

проєкт, команда проєкту, виконавець, модель, обмежена раціональність, трудовий ресурс

Анотація

В роботі представлено можливість застосування моделі обмеженої раціональності для вирішення завдання формування проєктних команд для розробки та впровадження ІТ-систем. Для досягнення мети виконано такі завдання: зроблено огляд стандартів у галузі інформаційних технологій, що визначають вимоги до трудових ресурсів, які залучаються на виконання проєктних робіт; представлено модель обмеженої раціональності для підбору виконавців у проєктну команду, що ґрунтується на параметрах та характеристиках умов реалізації проєкту та досягнення загальної мети проєкту; розроблено формальний опис підбору виконавців і генерації проєктної команди для розроблення та впровадження ІТ-систем у відповідності до функціональних вимог проєкту. Головним чинником розроблення та впровадження інформаційних систем є ґрунтовний підхід щодо призначення виконавців на проєктні роботи. Саме формування проєктної команди, в умовах залучення обмежених трудових ресурсів, що супроводжують проєкт при його реалізації, вимог до проєктних задач, є основним чинником в успішній реалізації цілого проєкту. Особливість формування проєктних команд, що займаються розробленням та впровадженням ІТ-систем за гнучкими методологіями, коли план реалізації проєкту може змінюватись на кожній ітерації, визначає обмеження щодо вимог до якості реалізації окремих ітерацій проєкту. Використання моделей обмеженої раціональності дає змогу балансувати між вимогами до цілого проєкту та вимогами до конкретних проєктних задач відповідно до можливих залучень виконавців для максимально ефективного їх підбору. Обґрунтовано важливість підбору трудових ресурсів у проєктну команду з відповідними рівнями компетенції та кваліфікації для можливості виконання всіх задач проєкту.

Біографії авторів

Мирослава Гладка , Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Київ

Асистент кафедри інформаційних систем та технологій

Олександр Кучанський , Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Київ

Доктор технічних наук, доцент, професор кафедри інформаційних систем та технологій

Ростислав Лісневський , Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Київ

Кандидат технічних наук, доцент кафедри інформаційних систем та технологій

Посилання

Gladka M., Kravchenko O., Hladkyi Ya., Borashova Sh.. Qualification and appointment of staff for project work in implementing IT systems under conditions of uncertainty. 2021 IEEE International Conference on Smart Information Systems and Technologies. Astana IT University. NUR-SULTAN, KAZAKHSTAN. APRIL 28-30, 2021 DOI: https://doi.org/10.1109/SIST50301.2021.9465897

Sherstiuk O., Kolesnikov O., and Lukianov D., “Team Behaviour Model as a Tool for Determining the Project Development Trajectory,” 2019 IEEE International Conference on Advanced Trends in Information Theory, ATIT 2019, pp. 496-500, 2019. DOI: https://doi.org/10.1109/ATIT49449.2019.9030497

Гладка М. В. Моделі та методи мультиагентного розподілу трудових ресурсів в ІТ проєктах в умовах невизначеності: дис…. канд. техн. наук, Київ, 2021. 247 с.

Lukianov D., Kolesnikov O., Dmitrenko K., Gogunskii V. Analysis of the structural models of competencies in project management. (2017) Technology audit and production reserves, 4-11. DOI: https://doi.org/10.15587/2312-8372.2017.100393

Biloshchytskyi A., Biloshchytska S., Kuchansky A., Bielova O. and Andrashko Y., "Infocommunication system of scientific activity management on the basis of project-vector methodology," 2018 14th International Conference on Advanced Trends in Radioelecrtronics, Telecommunications and Computer Engineering (TCSET), Slavske, 2018, pp. 200-203, URL: https://doi.org/10.1109/TCSET.2018.8336186

Leonova Yu.V., Fedotov A.M. Analys of requirements for the creation of an information system for managing information resources to support scientific activities. Eurasian journal of mathematical and computer applications. ISSN 2306–6172. Volume 7, Issue 3 (2019 ) 70 – 93.

On support of the national framework of professional information. Resolution of the Cabinet of Ministers of November 23, 2011 №1341 [Електронний ресурс]. – Режим доступу:: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1341-2011-%D0%BF#Text

Gladka M., Hladkyi Y. Use Taboo Search to assign artists to project work. Proceedings of the VI International Scientific and Technical Internet-Conference "Modern methods, information, software and technical support of management systems of organizational, technical and technological complexes", November 20, 2019. - K: NUFT, 2019 - 234 p.

Gogunskii V., Kolesnikov О., Kolesnikova K., Lukianov D. «Lifelong learning» is a new paradigm of personnel training in enterprises. Eastern-European Journal of Enterprise Technologies. 2016. № 4/2 (82). Р. 4–10. DOI: https://doi.org/10.15587/1729- 4061.2016.74905

Muravetskyi, S. A., & Kramskyi, S. O. (2016). Planning of quality assurance processes in large and geographically distributed hybrid IT-projects. Visnyk NTU «KhPI» — Bulletin of NTU «KhPI», 1, 106—109. DOI: https://doi.org/10.20998/2413-3000.2016.1173.21

Kravchenko, O., M. Stepanov, S. Besedina, O. Mezentsev, N. Telichko Methods and models of determining compatibility management team IT. Financial and credit activity: problems of theory and practice. – Vol 4, No 35 (2020), Р. 266-276. doi: https://doi.org/10.18371/fcaptp.v4i35.222085

Kolesnikov О., Gogunskii V., Kolesnikova K., Lukianov, D., Olekh, T., Development of the model of interaction among the project, team of project and project environment in project system. Eastern-European Journal of Enterprise Technologies, 2016, рр. 20-26 DOI: https://doi.org/10.15587/1729-4061.2016.80769

Boyko R., Shumyhai D., Gladka M.. Сoncept, Definition and Use of an Agent in the Multi-agent Information Management Systems at the Objects of Various Nature. Recent Advances in Systems, Control and Information Technology. Proceedings of the International Conference SCIT 2016, May 20-21, 2016, Warsaw, Poland. pp 59-63 DOI https://doi.org/10.1007/978-3-319-48923-0 Series

Katrenko A. V. IT project management. Lviv: New World-2000, 2011. P. 550. ISBN 978-966-418-148-5.

International Project Management Association. Individual Competence Baseline Version 4.0. International Project Management Association, 432 p. (2015)

Biloshchytskyi A., Kuchansky A., Paliy S., Biloshchytska S., Bronin S., Andrashko Y., Shabala Y., and Vatskel V., “Development of technical component of the methodology for projectvector management of educational environments,” Eastern-European Journal of Enterprise Technologies, 2(2(92)), pp. 4-13, 2018. DOI: https://doi.org/10.15587/1729-4061.2018.126301

Mashukova N. Basic instructions that achieve the quality of the workforce [Electronic resource]. - Access mode: www.myshared.ru/slide/179699/

Професійний стандарт. Фахівець з розробки програмного забезпечення. URL: http://mon.gov.ua/content/6-ps-rozrobnik-pz-13.12.2014.pdf

Orlova O. Features personnel management in information technology field. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Вип. 11, 2017. С. 117 – 120

Gladka M., Hladkyi Y. Reducing the Risks of Completing Tasks in IT Projects. Through Personalized Distribution Among Participants. 86 International scientific conference of young scientist and students "Youth scientific achievements to the 21st century nutrition problem solution", April 2–3, 2020. Book of abstract. Part 1. NUFT, Kyiv. Р. 384.

Aleskerov F., Monjardet B. Utility maximization, choice and preference. Berlin: Springer, 2002.

Kolesnikov O., Kolesnikova K., Lukianov D., Sherstyuk O. Project manager job description as one of project management key success factors (2019) Herald of Advanced Information Technology. Vol. 2 № 3, 215–228 DOI: https://doi.org/10.15276/HAIT.03.2019.5

Lifchitz, A., Jhean-Larose, S., Denhiere, G. (2009). Effect of tuned parameters on an LSA multiple choice questions answering model. Behavior Research Methods, 41 (4), 1201–1209. DOI: https://doi.org/10.3758/BRM.41.4.1201. PMID 19897829

Novikov D.A. Management of active systems: stability or efficiency // Systems science. 2001. Vol. 26. № 2. P. 85 – 93.

Prof. Dr. Cornelius Herstatt, Dipl.-Ing. Birgit Verworn, Prof. Dr. Akio Nagahira. Reducing project related uncertainty in the “fuzzy front end” of innovation. A comparison of German and Japanese product innovation projects Januar 2003, Arbeitspapier Nr. 18.

Morozov, V., Kalnichenko, O. Construction of an integrated model of management pro-cesses of IT projects on the basis of a proactive approach. In Monograph “Moden management: Economy and Administration”. Opole (Poland): The Academy of Management and Administration in Opole, pp. 82-89 (2018)

Lj, M., Todorović D., Č. Petrović M., M. Mihić V., Lj. Obradović, S. D. Bushuyev. Project success analysis framework: A knowledge-based approach in project management. International Journal of Project Management. 2015. Vol. 33, Issue 4. P. 772 – 783. DOI: https://doi.org/10.1016/j.ijproman.2014.10.009

Lizunov, P., Biloshchytskyi, A., Kuchansky, A., Andrashko, Yu., Biloshchytska, S. (2020). The use of probabilistic latent semantic analysis to identify scientific subject spaces and to evaluate the completeness of covering the results of dissertation studies. Eastern-European Journal of Enterprise Technologies. 4/4 (106). 14–20.

Tasevska F., T. Damij, N. Damij. Project planning practices based on enterprise resource planning systems in small and medium enterprises. A case study from the Republic of Macedonia. International Journal of Project Management. 2014. Vol. 32, Issue 3. P. 529 – 539. DOI: https://doi.org/10.1016/j.ijproman.2013.08.001.

Andriushchenko, K., Buriachenko, A., Rozhko, O., Lavruk, O., Skok, P., Hlushchenko, Y., Muzychka, Y., Slavina, N., Buchynska, O., & Kondarevych, V. (2020). Peculiarities of sustainable development of enterprises in the context of digital transformation. Entrepreneurship and sustainability issues, 7 (3), 2255—2270. DOI: http://doi.org/10.9770/jesi.2020.7.3 (53)

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-12-20

Як цитувати

Гладка , М. ., Кучанський , О. ., & Лісневський , Р. (2021). ФОРМУВАННЯ КОМАНД ДЛЯ РЕАЛІЗАЦІЇ ІТ-ПРОЄКТІВ НА ОСНОВІ МОДЕЛІ ОБМЕЖЕНОЇ РАЦІОНАЛЬНОСТІ. Управління розвитком складних систем, (48), 17–23. https://doi.org/10.32347/2412-9933.2021.48.17-23

Номер

Розділ

УПРАВЛІННЯ ПРОЄКТАМИ