ЕНТАЛЬПІЯ ЯК МІРА ПОТЕНЦІАЛУ ОРГАНІЗАЦІЙ
DOI:
https://doi.org/10.32347/2412-9933.2022.49.5-11Ключові слова:
ентропія, ентальпія;, потенціал організації, управління, невизначеність, дисипація, стан організації, підприємницька енергіяАнотація
Енергія є універсальною категорією і може мати конкретне значення для кожного виду систем. Для організацій енергія – це ресурси, що використовуються у процесі енергетичного обміну із зовнішнім середовищем. Енергетичний обмін, дисипація, взаємодія із зовнішнім середовищем у вигляді «зовнішньої частини структури» організації і температура як показник ефективності даної взаємодії у контексті як економічному, а й з урахуванням зниження невизначеності, − усе це результат поширення другого закону термодинаміки на організації та суспільство. Розвиток ентропійної концепції управління та ідеї розгляду організацій як якогось аналога термодинамічної системи, для якої характерні процеси енергообміну всередині системи та із зовнішнім середовищем, приводить до необхідності розширення переліку показників стану організації у зазначеному контексті. До функції станів відносять і ентальпію, яка відображає кількість енергії, що доступна для перетворення на теплоту згідно з прийнятим розумінням. Ентальпія в контексті організацій відображає «доступний ресурс» системи для енергообміну із зовнішнім середовищем та підтримки структури системи. Метою дослідження є обґрунтування й аналіз рівняння ентальпії організацій. Такий підхід обумовлюється об'єктивним розвитком ідеї застосування закономірностей термодинаміки до управління організаціями. В рамках пропонованого дослідження запропоновано рівняння зміни ентальпії організації, що базується на рівнянні Гіббса – Гельмгольця. Це рівняння пов'язує воєдино приріст вільної енергії, ентропії і невизначеність (інформаційну ентропію). Ентальпія у цьому підході оцінює енергетичний потенціал організації. Запропоновано формули для обчислення відносних показників зміни реалізованого енергетичного потенціалу та дисипації, які, по суті, дають змогу оцінювати якість управління як якість підприємницької енергії.
Посилання
Bushuyev, S., Murzabekova, A., Murzabekova, S. & Khusainov, M. (2017). Develop breakthrough competence of project managers based on entrepreneurship energy. Proc. 12th International Scientific and Technical Conference on Computer Sciences and Information Technologies (CSIT), pp. 11–16, https://doi.org/10.1109/STC-CSIT.2017.8099420
Shmuel, Amir. (1994). The role of thermodynamics in the study of economic and ecological systems. Ecological Economics, 10, 2, 125–142. https://doi.org/10.1016/0921-8009(94)90004-3
Villacís González, J. (2009). Thermodynamic Laws Applied To Economic Systems. American Journal of Business Education (AJBE), 2(3), 83–86. https://doi.org/10.19030/ajbe.v2i3.4052
Chen, Jing. (2008). Understanding Social Systems: A Free Energy Perspective (September 16, 2008). http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.1269035
Stepanić, J., Sabol, G. & Stjepan Žebec, M. (2005). Describing social systems using social free energy and social entropy. Kybernetes, 34, 6, 857–868. https://doi.org/10.1108/03684920510595535
Stepanić, Josip. (2004). Social equivalent of free energy. Interdisciplinary Description of Complex Systems: INDECS 2.1, 53–60.
Bondar, A., Bushuyeva, N., Bushuyev, S., Onyshchenko, S. (2020). Modelling of Creation Organisational Energy Sergey–Entropy. Proc. IEEE 15th International Conference on Computer Sciences and Information Technologies (CSIT), Zbarazh, Ukraine, pp. 141–145. https://doi.org/10.1109/CSIT49958.2020.9321997
Bondar, A., Bushuyev, S., Bushuieva, V. & Onyshchenko, S. (2021). Complementary strategic model for managing entropy of the organization. CEUR Workshop Proceedings, 2851, 293–302. http://ceur-ws.org/Vol-2851/paper27.pdf
Bushuyev, S., Onyshchenko, S., Bushuyeva, N. & Bondar, A. (2021). Modelling projects portfolio structure dynamics of the organization development with a resistance of information entropy. Proc. IEEE 16th International Conference on Computer Sciences and Information Technologies (CSIT), pp. 293–298. https://doi.org/10.1109/CSIT52700.2021.9648713
Bondar, A., Bushuyeva, N., Bushuyev, S., Onyshchenko, S. (2021). Modelling of creation organisations energy-entropy. Proc. IEEE International Conference on Smart Information Systems and Technologies (SIST), pp. 1-6. https://doi.org/10.1109/SIST50301.2021.9465911
Bondar, A., Bushuyev, S., Bushuyeva, N. & Onyshchenko, S. (2020). Action-entropy Approach to Modelling of ‘Infodemic Pandemic’ System on the COVID-19 Case. Proc. IEEE 15th International Conference on Computer Sciences and Information Technologies (CSIT), pp. 215-220. https://doi.org/10.1109/CSIT49958.2020.9321998
Bondar, A., Onyshсhenko, S., Vishnevska, O., Vishnevskyi, D., Glovatska, S. & Zelenskyi, A. (2020). Constructing and Investigating a Model of the Energy Entropy Dynamics of Organizations. Eastern-European Journal of Enterprise Technologies, 3(3), 50–56. https://doi.org/10.15587/1729-4061.2020.206254
Starkermann, R. (1988). Social entropy, enthalpy, exergy and disergy in examples, Mathematical and Computer Modelling, 10, 6, 409–418. https://doi.org/10.1016/0895-7177(88)90030-1 .
Leachman, J. (2016). Initial thoughts on the thermodynamics of societal phase change. https://hydrogen.wsu.edu/2016/04/07/initial-thoughts-on-the-thermodynamics-of-societal-phase-change
Bennewitz, Jürgen. (2006). Application of the Main Laws of Thermodynamics on Economics. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.969980
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2022 Сергій Бушуєв, Наталія Бушуєва, Світлана Онищенко , Віра Андрієвська
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
